
POUR VOTRE ORGANISATION
Conseil &
servicesRH
Conseil stratégique RH et
accompagnement des départements RH
Forte de quinze années d’expérience comme directrice des ressources humaines, j’accompagne et forme les directions et les équipes RH dans la structuration de leurs pratiques.
Formation des collaborateurs RH
(assessments internes, feed-backs, médiation, conflits etc)
Accompagnement des responsables RH dans leur rôle stratégique
Réflexion stratégique sur des situations RH sensibles
Amélioration ou création de processus RH
Recrutement et
assessment
J’accompagne les entreprises dans l’évaluation et le développement de leurs talents en testant concrètement les compétences recherchées et en évaluant les qualités clés qui font un bon leader.
Accompagnement dans des processus de recrutement
Assessments de candidats ou de collaborateurs
Mise en place d’outils d’évaluation internes
Formation des équipes RH à la conduite d’assessments
RH externalisée et
solutions RH pour PME
Pour les entreprises qui ne disposent pas de département RH interne, j’interviens comme partenaire RH externe afin de structurer les bases nécessaires au bon fonctionnement de l’organisation.
Mise en place du corps normatif RH
(contrats, règlements, politiques internes)
Création de processus RH simples et efficaces
Accompagnement ponctuel sur des problématiques RH
Support sur problématiques interpersonnelles
Personne de confiance





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